【介護派遣の完全ガイド】
自由な働き方？安定は？メリット・デメリットを解説
💡 派遣の基本：雇用主は「派遣会社」
介護派遣は、実際に働く施設ではなく「派遣会社」と雇用契約を結びます。給与支払いや福利厚生も派遣会社が担当するため、悩み事も担当者に相談できるのが強みです。
選べる2つの働き方
1. 登録型派遣（一般的）
「週3日だけ」「日勤のみ」など、希望条件で期間を決めて働きます。プライベート重視派に最適です。
2. 紹介予定派遣
将来的な正社員雇用が前提。最長6ヶ月「お試し」で働き、自分に合う職場か見極めてから入社できます。
正社員・パートとの違い
✅ メリット
- 時間・場所・時給を自由に選べる
- 面倒な仕事探しをプロにお任せ
- 職場の「下見」ができる
- 派遣会社の研修でスキルアップ可能
⚠️ デメリット
- 契約期間終了の不安がある
- 賞与（ボーナス）がない場合が多い
- 人間関係を都度築く必要がある
働き始めるまでの4ステップ
1
派遣会社へ登録・面談
2
希望に合う仕事の紹介を受ける
3
施設への職場見学・顔合わせ
4
契約締結・お仕事スタート！
自分らしい介護の仕事を、派遣で見つけませんか？
まずは信頼できる派遣会社への登録が第一歩です。
プロのサポートを受けながら、無理のない働き方を手に入れましょう！